En réponse à des problématiques diverses relevant de la préoccupation des entreprises en matière de collaboration à la formation des apprenants et conformément à la mise en œuvre de l'un des axes prioritaires du Projet d'Etablissement relatif au développement des partenariats

- pour une meilleure connaissance réciproque école-entreprises
- pour un enrichissement des approches pédagogiques
- pour la mise en œuvre d'outils d'insertion et de communication
- pour la construction sur la réalité locale, au présent et au futur, d'objectifs réalistes et durables partagés,

le lycée Philippe Charles Goulden a proposé une stratégie de recherche-action aux entreprises partenaires du bassin d'emploi nord-Alsace :

Objectifs : - éducation et formation aux contraintes et exigences du monde économique- vitalisation, valorisation et rentabilisation des logistiques de formation et des compétences disponibles/développement du principe de mixité des publics et statuts de formation par recherche de cohérence et mise en adéquation emploi-formation- mise en œuvre de l'expertise des entreprises au bénéfice des apprenants/approche de technologies de pointe, culture d'entreprise, adaptabilité et flexibilité, préparation concrète à l'accès à l'emploi, …

A ce jour, une soixantaine d'entreprises du bassin d'emploi ont répondu favorablement à la sollicitation du lycée.

Une première réunion d'échanges a été programmée le lundi 5 avril 2004 et a retenu le principe de la mise en œuvre à court terme

- d'échanges interprofessionnels enseignants-entreprises
- d'un module de préparation des stages en entreprise pour les élèves, axé principalement sur les exigences comportementales et le savoir-être (module opérationnel dès la rentrée 2004).